Dari diagnosis kematangan AX hingga pendidikan terkait PoC, kami secara sistematis memperkuat kemampuan AI perusahaan Anda.
Telah dijalankan untuk 16 organisasi di 12 industri, termasuk Samsung Electronics, SK innovation E&S dan NCSOFT
코텍시스 AX 기업교육은 기업과 기관의 임직원에게 생성형 AI, AI Agent, 업무자동화, 데이터 분석을 실제 업무 데이터로 가르치는 맞춤형 AI 기업교육입니다. 교육 대상은 신입·경력 입사자, 실무자, 승진자, 임원·리더십, 전사, 엔지니어·현장으로 나누고 대상마다 커리큘럼을 따로 설계합니다. 문의를 받으면 쓰고 있는 도구와 데이터 접근 범위를 진단하고, 대상별 커리큘럼과 일정을 문서로 제안한 뒤 확정합니다. 과정은 1일 집중 과정부터 여러 주에 걸친 다회차 과정까지 대면 실습을 기본으로 운영합니다. 교육이 PoC 구축으로 이어지면 진단과 강의를 맡은 사람이 구축까지 이어서 맡습니다. 지금까지 16개 기업·기관과 진행했고 그중 4건이 PoC까지 이어졌습니다.
왜 안 남는가
기업교육 담당자에게 반복해서 듣는 이야기입니다.
만족도 점수는 높은데 두 달 뒤 사용률을 보면 거의 남지 않습니다. 실습이 우리 업무가 아니라 예제였기 때문입니다.
사내망에서 외부 모델 접근이 막혀 있으면, 배운 것을 자리로 돌아가 그대로 재현할 수 없습니다.
모델과 도구가 분기마다 바뀝니다. 작년에 만든 교재로는 지금 쓰는 기능을 설명할 수 없습니다.
AI는 알지만 우리 공정과 규제를 모르는 강사가 오면, 현장 질문이 나오는 순간 교육이 멈춥니다.
네 가지 모두 강사나 교재의 문제가 아닙니다. 교육을 그 회사의 업무에 연결하는 설계가 빠져 있기 때문입니다.
Apa yang berbeda
Pendekatan sistematis untuk peningkatan kemampuan AI yang nyata, bukan hanya pelatihan
Maksimalkan efektivitas pelatihan dengan kurikulum yang disesuaikan berdasarkan industri, peran, dan tingkat keterampilan.
12 industri yang ditangani
Bangun keterampilan yang dapat langsung diterapkan melalui proyek PoC yang terkait dengan tugas kerja nyata.
4 program berlanjut ke PoC
Maksimalkan penerapan lapangan dengan pelatihan khusus berdasarkan lingkungan kerja dan tugas aktual.
7 program untuk praktisi dan insinyur
Nilai tingkat saat ini secara akurat dengan alat diagnostik kematangan AX kami dan sajikan peta jalan pencapaian tujuan.
AI 역량 사전 진단 안내Pastikan peningkatan kemampuan berkelanjutan melalui pengukuran kinerja dan dukungan lanjutan setelah pelatihan.
3 program berjalan setahun penuh
Semua angka dihitung dari program yang benar-benar kami jalankan.
무엇을 하는가
아래 여섯 구분은 실제 수행한 16건을 교육 대상 기준으로 나눈 것입니다. 각 항목의 숫자와 기업명은 모두 실제 수행 실적입니다.
입사 직후에 회사가 쓰는 도구와 데이터 접근 방식을 함께 익힙니다. Python과 SQL처럼 기본기를 요구하는 직군은 그것부터 잡습니다.
가장 많이 요청받는 구간입니다. 본인 업무 데이터를 그대로 들고 와서 실습하고, 개인별 PoC까지 이어갑니다.
직책이 바뀌는 시점에 조직별 AX 적용 전략을 다룹니다. 도구 사용법보다 무엇을 자동화할지 판단하는 쪽에 무게를 둡니다.
의사결정에 필요한 것만 다룹니다. 무엇이 가능하고 무엇이 아직 아닌지, 도입 판단 기준을 세웁니다.
초급과 중급을 나눠 같은 도구를 각자 수준에서 쓰게 만듭니다. 전사 교육은 진도보다 이탈을 막는 설계가 중요합니다.
커스텀 모델 개발과 PoC 적용까지 갑니다. 컴퓨터 비전처럼 현장 데이터가 있어야 하는 과제가 여기 들어갑니다.
지금 검토 중인 과제명으로 찾아 들어가십시오. 모든 과정은 실제 수행 사례를 근거로 구성돼 있습니다.
코텍시스의 AI 기업교육은 신입·실무자·승진자·임원 등 교육 대상별로 커리큘럼을 따로 설계하는 기업 맞춤형 AI 교육입니다.
생성형 AI 교육의 실패 패턴은 도구 시연에서 끝나는 것입니다.
Claude는 Artifacts·Design·Project·Code로 이어지는 에이전트 작업 환경이 강점이고, 이걸 실무에 붙이는 교육은 일반 ChatGPT 교육과 커리큘럼이 다릅니다.
바이브코딩은 교사와 비개발 직군에게도 열려 있습니다.
2026년 기업교육 문의에서 가장 빠르게 늘고 있는 주제가 AI Agent입니다.
업무자동화 교육의 핵심은 조직이 지금 쓰는 도구입니다.
임원 교육은 직급에 맞춰 따로 설계해야 합니다.
AI 시대에도 데이터 분석 역량은 출발점입니다.
Track record
16 organisasi di 12 industri. Klien, program, dan materi yang benar-benar kami bawakan, kami buka apa adanya.
16
organisasi
12
industri
4
program yang berlanjut ke pembangunan PoC
AWS 기반 RAG 실습으로 두 사업팀의 AX 전환 PBL을 연간 지도하다
Energi2026.05
Program transformasi AX tahunan dan mentoring
Tim Strategi AX LNG & Bisnis Kelistrikan
Dijalankan melalui · 팀스파르타
환각과 일관성 관점에서 미디어 생성형 AI 활용 전략을 리더십과 도출하다
Media2026.05
Pembelajaran berbasis proyek AX untuk jajaran pimpinan
Jajaran pimpinan
Dijalankan melalui · 팀스파르타
LLM 활용 기반 엑셀 VBA 대응 역량과 AX 자동화를 연간 멘토링하다
Mode & manufaktur2026.05
Program AX tahunan (tingkat menengah)
Praktisi
Dijalankan melalui · 팀스파르타
조직별 AX 적용 전략과 LLM 커스터마이제이션을 승진자에게 교육하다
Manufaktur2026.05
Pelatihan bagi staf senior yang baru dipromosikan
Staf yang dipromosikan
Dijalankan melalui · 팀스파르타
MS Copilot 연계 데이터 분석 기초와 심화를 개인별 PoC까지 잇다
Gim2025.11Lanjut ke PoC
Analisis data: jalur dasar dan lanjutan
Praktisi (dengan mentoring PoC per orang)
Dijalankan melalui · 팀스파르타
사내 AIOps 플랫폼 활용을 겨냥해 신입사원에게 Python·SQL을 교육하다
Keuangan2025.12
Python + SQL untuk pekerjaan berbasis AI
Karyawan baru
Dijalankan melalui · 팀스파르타
사내 자격과정의 사전 교육자료를 제작하고 Python 머신러닝 심화를 교육하다
Elektronik2025.12
Kursus sertifikasi data science internal
Kantor Pusat Korea
Dijalankan melalui · 팀스파르타
생성형 AI 아키텍처와 RAG 구축을 GIDX Academy 과정으로 운영하다
Publik & pendidikan2025.12
Otomasi analisis AI berbasis data thinking
GIDX Academy, Pusat DX Industri Gyeongbuk
Dijalankan melalui · 팀스파르타
프롬프트와 컨텍스트 엔지니어링을 에이전틱 AI 업무 파이프라인으로 잇다
Gim2025.11
Pelatihan AI untuk kepala fungsi
Kepala fungsi
Dijalankan melalui · 팀스파르타
Gemini와 NotebookLM 활용 온라인 교육콘텐츠를 전사용으로 개발하다
Elektronik2025.11
Pengembangan konten pelatihan Google Workspace
Seluruh perusahaan
Dijalankan melalui · 팀스파르타
컴퓨터 비전 교육을 YOLOv11 커스텀 모델 PoC 적용까지 잇다
Otomotif2025.10Lanjut ke PoC
PoC otomasi proses dengan computer vision YOLOv11
Insinyur
Dijalankan melalui · 팀스파르타
시큐어 프롬프트와 GPTs 설계를 엑셀 VBA 업무 연계까지 지도하다
Perkapalan & maritim2025.09
Pemanfaatan GPT-5
Karyawan baru berpengalaman
Dijalankan melalui · 팀스파르타
건설부문 임원 데이터사이언스 교육을 직원 업무자동화 PoC까지 잇다
Konstruksi2024.05Lanjut ke PoC
Program data science eksekutif dan PoC otomasi kerja
Eksekutif dan staf divisi konstruksi
Dijalankan melalui · 코텍시스
Claude Agent 기반 업무자동화를 전사 초급·중급 과정으로 운영하다
Kosmetik2026.08
Program AX tahunan untuk seluruh perusahaan
Seluruh perusahaan (dasar dan menengah)
Dijalankan melalui · 메타코드에이치
LLM 기반 Agent 활용 전략을 전사 업무자동화 전환으로 설계하다
Manufaktur2026.07
Program otomasi alur kerja AX
Seluruh perusahaan
Dijalankan melalui · 메타코드에이치
Claude 업무자동화 실습을 학교급별 PoC 미니프로젝트까지 지도하다
Publik & pendidikan2026.08Lanjut ke PoC
Program Claude Master untuk guru
Guru SMP dan SMA di Daejeon
Dijalankan melalui · 모두의연구소
Di perusahaan pelatihan besar, penulis proposal, pengajar di kelas, dan pembangun sistem sesudahnya adalah tiga orang yang berbeda. Pada titik serah terima itulah kurikulum melenceng dari sistem nyata klien. Di Cortexys satu orang menangani diagnosis, pengajaran, sampai pembangunan setelahnya. Dari 16 pekerjaan di atas, 4 di antaranya berlanjut ke pembangunan PoC.
Lihat seluruh portofolioSebagian detail program tidak ditampilkan atas permintaan klien.
Kami telah berhasil melakukan pelatihan peningkatan kemampuan AI dengan perusahaan di berbagai industri
Otomotif · 2025.10
with
PoC otomasi proses dengan computer vision YOLOv11
Insinyur
Energi · 2026.05
withProgram transformasi AX tahunan dan mentoring
Tim Strategi AX LNG & Bisnis Kelistrikan
Keuangan · 2025.12
withPython + SQL untuk pekerjaan berbasis AI
Karyawan baru
Berkembang secara sistematis dengan penjadwalan fleksibel yang disesuaikan dengan situasi Anda
Analisis tingkat saat ini melalui diagnosis kematangan AX dan tetapkan tujuan pelatihan
Rancang dan sediakan kurikulum dan materi yang disesuaikan dengan karakteristik peserta
Perkuat kemampuan praktis melalui pelatihan sistematis yang menggabungkan teori dan praktik
Verifikasi penerapan melalui proyek PoC berdasarkan tugas kerja aktual
Ukur hasil pelatihan dan usulkan arah pengembangan lanjutan
Analisis tingkat saat ini melalui diagnosis kematangan AX dan tetapkan tujuan pelatihan
Rancang dan sediakan kurikulum dan materi yang disesuaikan dengan karakteristik peserta
Perkuat kemampuan praktis melalui pelatihan sistematis yang menggabungkan teori dan praktik
Verifikasi penerapan melalui proyek PoC berdasarkan tugas kerja aktual
Ukur hasil pelatihan dan usulkan arah pengembangan lanjutan
어떻게 시작하는가
제안서를 받기까지 무엇을 하는지 미리 밝힙니다.
대상과 인원, 지금 막혀 있는 지점을 적어주십시오. 양식은 짧습니다.
이미 쓰고 있는 도구와 데이터 접근 범위를 확인합니다. 필요하면 담당자 인터뷰를 합니다.
대상별 커리큘럼과 일정, 실습에 쓸 데이터 범위를 문서로 드립니다.
피드백을 반영해 조정한 뒤 진행합니다.
Kami menjawab langsung pertanyaan yang kami terima dari calon klien.
Keduanya. Divisi AX menangani pelatihan dan mentoring, sementara divisi AI·Dev membangun sistem seperti RAG, AI Agent, dan computer vision. PoC otomasi proses YOLOv11 di Renault Korea dan PoC otomasi kerja di Samsung C&T berawal dari pelatihan.
Ada — pelatihan RAG berbasis AWS SageMaker·QuickSight di SK innovation E&S, pelatihan pembangunan RAG di Kumoh National Institute of Technology, serta penerapan agentic AI pada alur kerja di Treenod. Daftar lengkap ada di halaman portofolio.
Bisa. Kami memindahkan pekerjaan MS Excel VBA ke LLM di Hansae, menghubungkan GPTs dengan Excel VBA di HD Hyundai Marine Solution, dan mengembangkan konten Google Workspace (Gemini·NotebookLM) untuk iriver. Desain selalu berbasis alat yang sudah dipakai organisasi.
Kami telah bekerja dengan 16 perusahaan·institusi di 12 industri — energi, media, mode·manufaktur, manufaktur, keuangan, elektronik, gim, otomotif, perkapalan·maritim, konstruksi, kosmetik, publik·pendidikan. Lihat portofolio per industri.
Kurikulum dirancang terpisah untuk karyawan baru, praktisi, staf yang dipromosikan, hingga eksekutif. Kami pernah menangani dari tim di bawah 10 orang hingga seluruh perusahaan, termasuk program tahunan (SK innovation E&S, Hansae, Aromatica).
Hubungi kami tentang program pelatihan AX yang disesuaikan. Konsultan ahli kami akan mengusulkan solusi optimal.