cortexys.ax

Transformasi AIPendidikan Korporat Khusus

Dari diagnosis kematangan AX hingga pendidikan terkait PoC, kami secara sistematis memperkuat kemampuan AI perusahaan Anda.

Telah dijalankan untuk 16 organisasi di 12 industri, termasuk Samsung Electronics, SK innovation E&S dan NCSOFT

  • SK innovation E&S
  • The Chosun Ilbo
  • Hansae
  • Sebang Global Battery
  • NCSOFT
  • Mirae Asset Securities
  • Samsung Electronics
  • Kumoh National Institute of Technology
  • Treenod
  • iriver
  • Renault Korea
  • HD Hyundai Marine Solution
  • Samsung C&T
  • Aromatica
  • Sinjimoru

왜 안 남는가

교육은 했는데, 왜 현장은 그대로일까

기업교육 담당자에게 반복해서 듣는 이야기입니다.

  • 끝나고 나면 아무도 쓰지 않는다

    만족도 점수는 높은데 두 달 뒤 사용률을 보면 거의 남지 않습니다. 실습이 우리 업무가 아니라 예제였기 때문입니다.

  • 보안 때문에 외부 도구를 못 쓴다

    사내망에서 외부 모델 접근이 막혀 있으면, 배운 것을 자리로 돌아가 그대로 재현할 수 없습니다.

  • 커리큘럼이 반년 전에 멈춰 있다

    모델과 도구가 분기마다 바뀝니다. 작년에 만든 교재로는 지금 쓰는 기능을 설명할 수 없습니다.

  • 우리 업무를 아는 강사가 없다

    AI는 알지만 우리 공정과 규제를 모르는 강사가 오면, 현장 질문이 나오는 순간 교육이 멈춥니다.

네 가지 모두 강사나 교재의 문제가 아닙니다. 교육을 그 회사의 업무에 연결하는 설계가 빠져 있기 때문입니다.

Keunggulan

Pendekatan sistematis untuk peningkatan kemampuan AI yang nyata, bukan hanya pelatihan

Desain Khusus Berbasis Kebutuhan

Maksimalkan efektivitas pelatihan dengan kurikulum yang disesuaikan berdasarkan industri, peran, dan tingkat keterampilan.

Spesifik IndustriBerbasis PeranSesuai Level

Integrasi PoC Praktis

Bangun keterampilan yang dapat langsung diterapkan melalui proyek PoC yang terkait dengan tugas kerja nyata.

Tugas Berbasis KerjaDukungan MentoringVerifikasi Kinerja

Pelatihan Ahli Praktis

Maksimalkan penerapan lapangan dengan pelatihan khusus berdasarkan lingkungan kerja dan tugas aktual.

Refleksi Tugas NyataFokus LapanganKonten Khusus

Diagnosis AX Sistematis

Nilai tingkat saat ini secara akurat dengan alat diagnostik kematangan AX kami dan sajikan peta jalan pencapaian tujuan.

Diagnosis ObjektifAnalisis GapPengembangan Strategi

Manajemen Kinerja Pasca-Pelatihan

Pastikan peningkatan kemampuan berkelanjutan melalui pengukuran kinerja dan dukungan lanjutan setelah pelatihan.

Pengukuran KinerjaDukungan LanjutanPertumbuhan Berkelanjutan

무엇을 하는가

대상이 다르면 교육도 달라야 합니다

아래 여섯 구분은 실제 수행한 16건을 교육 대상 기준으로 나눈 것입니다. 각 항목의 숫자와 기업명은 모두 실제 수행 실적입니다.

  • 신입 · 경력 입사자

    2건 수행

    입사 직후에 회사가 쓰는 도구와 데이터 접근 방식을 함께 익힙니다. Python과 SQL처럼 기본기를 요구하는 직군은 그것부터 잡습니다.

    • Mirae Asset Securities
    • HD Hyundai Marine Solution

  • 실무자

    6건 수행

    가장 많이 요청받는 구간입니다. 본인 업무 데이터를 그대로 들고 와서 실습하고, 개인별 PoC까지 이어갑니다.

    • SK innovation E&S
    • Hansae
    • NCSOFT
    • Samsung Electronics
    • Kumoh National Institute of Technology
    • SMA Meister Software Daedeok

  • 승진자

    1건 수행

    직책이 바뀌는 시점에 조직별 AX 적용 전략을 다룹니다. 도구 사용법보다 무엇을 자동화할지 판단하는 쪽에 무게를 둡니다.

    • Sebang Global Battery

  • 임원 · 리더십

    3건 수행

    의사결정에 필요한 것만 다룹니다. 무엇이 가능하고 무엇이 아직 아닌지, 도입 판단 기준을 세웁니다.

    • The Chosun Ilbo
    • Treenod
    • Samsung C&T

  • 전사

    3건 수행

    초급과 중급을 나눠 같은 도구를 각자 수준에서 쓰게 만듭니다. 전사 교육은 진도보다 이탈을 막는 설계가 중요합니다.

    • iriver
    • Aromatica
    • Sinjimoru

  • 엔지니어 · 현장

    1건 수행

    커스텀 모델 개발과 PoC 적용까지 갑니다. 컴퓨터 비전처럼 현장 데이터가 있어야 하는 과제가 여기 들어갑니다.

    • Renault Korea

주제별 전문 과정

지금 검토 중인 과제명으로 찾아 들어가십시오. 모든 과정은 실제 수행 사례를 근거로 구성돼 있습니다.

Track record

Di mana dan apa yang kami ajarkan

16 organisasi di 12 industri. Klien, program, dan materi yang benar-benar kami bawakan, kami buka apa adanya.

  • 16

    organisasi

  • 12

    industri

  • 4

    program yang berlanjut ke pembangunan PoC

  • SK innovation E&S

    Energi2026.05

    Program transformasi AX tahunan dan mentoring

    Tim Strategi AX LNG & Bisnis Kelistrikan

    • AX 전환 PBL 지도 (LNG AX전략팀 · 전력사업추진팀)
    • AWS SageMaker와 QuickSight를 활용한 RAG 교육

    Dijalankan melalui · 팀스파르타

  • The Chosun Ilbo

    Media2026.05

    Pembelajaran berbasis proyek AX untuk jajaran pimpinan

    Jajaran pimpinan

    • 미디어 생성형 AI 도입 및 활용을 위한 AX 교육
    • Hallucination과 Consistency 관점의 활용 전략 도출

    Dijalankan melalui · 팀스파르타

  • Hansae

    Mode & manufaktur2026.05

    Program AX tahunan (tingkat menengah)

    Praktisi

    • AI 리터러시 강화 교육 및 AX/DX 자동화 멘토링
    • LLM 활용 기반 MS Excel VBA 대응 직무역량 강화

    Dijalankan melalui · 팀스파르타

  • Sebang Global Battery

    Manufaktur2026.05

    Pelatihan bagi staf senior yang baru dipromosikan

    Staf yang dipromosikan

    • 책임/선임 승진자 대상 조직별 AX 적용 전략 교육
    • 직군별 도메인 지식 확보와 LLM 운영·커스터마이제이션 활용법

    Dijalankan melalui · 팀스파르타

  • NCSOFT

    Gim2025.11Lanjut ke PoC

    Analisis data: jalur dasar dan lanjutan

    Praktisi (dengan mentoring PoC per orang)

    • 기초 트랙 — MS Copilot 연계 데이터 분석과 생성형 AI 직무 생산성 향상
    • 심화 트랙 — MS Copilot 연계 머신러닝·딥러닝 모델 구축 및 시각화
    • 공통 — 실무 적용 개인별 PoC 멘토링 및 적용 지원

    Dijalankan melalui · 팀스파르타

  • Mirae Asset Securities

    Keuangan2025.12

    Python + SQL untuk pekerjaan berbasis AI

    Karyawan baru

    • 인공지능 활용 Python·SQL 교육으로 사내 AIOps Platform 활용 역량 강화
    • Pandas, Matplotlib, NumPy 등 데이터 분석 패키지 활용 역량 강화

    Dijalankan melalui · 팀스파르타

  • Samsung Electronics

    Elektronik2025.12

    Kursus sertifikasi data science internal

    Kantor Pusat Korea

    • 데이터사이언스 사전 교육자료 제작 및 배포
    • 데이터사이언스 심화 이론과 Python 기반 머신러닝 모델 교육

    Dijalankan melalui · 팀스파르타

  • Kumoh National Institute of Technology

    Publik & pendidikan2025.12

    Otomasi analisis AI berbasis data thinking

    GIDX Academy, Pusat DX Industri Gyeongbuk

    • 경북산업DX협업지원센터 GIDX Academy AI 교육프로그램 운영
    • 생성형 인공지능 아키텍처 및 검색증강생성(RAG) 구축 교육

    Dijalankan melalui · 팀스파르타

  • Treenod

    Gim2025.11

    Pelatihan AI untuk kepala fungsi

    Kepala fungsi

    • 프롬프트 엔지니어링과 컨텍스트 엔지니어링 구조화
    • 에이전틱 AI 및 Gemini Gems 활용과 업무 파이프라인 적용

    Dijalankan melalui · 팀스파르타

  • iriver

    Elektronik2025.11

    Pengembangan konten pelatihan Google Workspace

    Seluruh perusahaan

    • Google Workspace 내 Gemini Integration 활용 온라인 교육콘텐츠 개발
    • NotebookLM 활용 온라인 교육콘텐츠 개발

    Dijalankan melalui · 팀스파르타

  • Renault Korea

    Otomotif2025.10Lanjut ke PoC

    PoC otomasi proses dengan computer vision YOLOv11

    Insinyur

    • 컴퓨터 비전 기술 트렌드 및 데이터 사이언스 교육
    • YOLOv11 커스텀 모델 개발 및 PoC 적용

    Dijalankan melalui · 팀스파르타

  • HD Hyundai Marine Solution

    Perkapalan & maritim2025.09

    Pemanfaatan GPT-5

    Karyawan baru berpengalaman

    • 프롬프트 엔지니어링과 시큐어 프롬프트
    • GPTs 설계 및 운용
    • GPTs와 MS Excel VBA 생산성 증진 연계

    Dijalankan melalui · 팀스파르타

  • Samsung C&T

    Konstruksi2024.05Lanjut ke PoC

    Program data science eksekutif dan PoC otomasi kerja

    Eksekutif dan staf divisi konstruksi

    • 건설부문 임원 대상 데이터사이언스 교육 운영
    • 건설부문 직원 대상 데이터 활용 업무자동화 PoC 운영

    Dijalankan melalui · 코텍시스

  • Aromatica

    Kosmetik2026.08

    Program AX tahunan untuk seluruh perusahaan

    Seluruh perusahaan (dasar dan menengah)

    • 초급 — Claude Artifacts·Design·Project 기반 Cowork Agent 활용 교육
    • 중급 — Claude Cowork Agent와 Code Agent 활용 업무자동화 전략

    Dijalankan melalui · 메타코드에이치

  • Sinjimoru

    Manufaktur2026.07

    Program otomasi alur kerja AX

    Seluruh perusahaan

    • LLM 모델 기반 Agent 활용 전략 도출
    • Claude Artifacts·Design·Project 기능 활용 관점의 업무자동화 전환 모색

    Dijalankan melalui · 메타코드에이치

  • SMA Meister Software Daedeok

    Publik & pendidikan2026.08Lanjut ke PoC

    Program Claude Master untuk guru

    Guru SMP dan SMA di Daejeon

    • Claude Desktop·Code·Design·Artifacts 등 업무자동화 및 실무 예제 기반 교육
    • 학교급별 현장 업무반영형 PoC 미니프로젝트 목표설계 및 구축 지원

    Dijalankan melalui · 모두의연구소

Orang yang mendiagnosis, mengajar, dan membangun adalah orang yang sama

Di perusahaan pelatihan besar, penulis proposal, pengajar di kelas, dan pembangun sistem sesudahnya adalah tiga orang yang berbeda. Pada titik serah terima itulah kurikulum melenceng dari sistem nyata klien. Di Cortexys satu orang menangani diagnosis, pengajaran, sampai pembangunan setelahnya. Dari 16 pekerjaan di atas, 4 di antaranya berlanjut ke pembangunan PoC.

Lihat seluruh portofolio

Sebagian detail program tidak ditampilkan atas permintaan klien.

Kasus Pelatihan

Kami telah berhasil melakukan pelatihan peningkatan kemampuan AI dengan perusahaan di berbagai industri

Lihat Lebih Banyak Kasus

Proses Pelatihan

Berkembang secara sistematis dengan penjadwalan fleksibel yang disesuaikan dengan situasi Anda

STEP 1

Diagnosis & Konsultasi

Analisis tingkat saat ini melalui diagnosis kematangan AX dan tetapkan tujuan pelatihan

STEP 2

Desain Khusus

Rancang dan sediakan kurikulum dan materi yang disesuaikan dengan karakteristik peserta

STEP 3

Pelatihan Utama

Perkuat kemampuan praktis melalui pelatihan sistematis yang menggabungkan teori dan praktik

STEP 4

PoC Praktis

Verifikasi penerapan melalui proyek PoC berdasarkan tugas kerja aktual

STEP 5

Laporan Kinerja

Ukur hasil pelatihan dan usulkan arah pengembangan lanjutan

Semua tahap dirancang khusus sesuai situasi Anda dan berkembang secara fleksibel

어떻게 시작하는가

문의하시면 이렇게 진행됩니다

제안서를 받기까지 무엇을 하는지 미리 밝힙니다.

  1. 1

    문의

    대상과 인원, 지금 막혀 있는 지점을 적어주십시오. 양식은 짧습니다.

  2. 2

    진단

    이미 쓰고 있는 도구와 데이터 접근 범위를 확인합니다. 필요하면 담당자 인터뷰를 합니다.

  3. 3

    제안

    대상별 커리큘럼과 일정, 실습에 쓸 데이터 범위를 문서로 드립니다.

  4. 4

    확정

    피드백을 반영해 조정한 뒤 진행합니다.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Kami menjawab langsung pertanyaan yang kami terima dari calon klien.

  • Apakah hanya pelatihan, atau bisa juga membangun sistem?

    Keduanya. Divisi AX menangani pelatihan dan mentoring, sementara divisi AI·Dev membangun sistem seperti RAG, AI Agent, dan computer vision. PoC otomasi proses YOLOv11 di Renault Korea dan PoC otomasi kerja di Samsung C&T berawal dari pelatihan.

  • Ada kasus nyata penerapan AI generatif, RAG, atau AI Agent?

    Ada — pelatihan RAG berbasis AWS SageMaker·QuickSight di SK innovation E&S, pelatihan pembangunan RAG di Kumoh National Institute of Technology, serta penerapan agentic AI pada alur kerja di Treenod. Daftar lengkap ada di halaman portofolio.

  • Bisakah otomasi kerja terhubung dengan alat yang sudah kami pakai?

    Bisa. Kami memindahkan pekerjaan MS Excel VBA ke LLM di Hansae, menghubungkan GPTs dengan Excel VBA di HD Hyundai Marine Solution, dan mengembangkan konten Google Workspace (Gemini·NotebookLM) untuk iriver. Desain selalu berbasis alat yang sudah dipakai organisasi.

  • Apakah ada kasus di industri kami?

    Kami telah bekerja dengan 16 perusahaan·institusi di 12 industri — energi, media, mode·manufaktur, manufaktur, keuangan, elektronik, gim, otomotif, perkapalan·maritim, konstruksi, kosmetik, publik·pendidikan. Lihat portofolio per industri.

  • Bagaimana komposisi peserta dan jumlahnya?

    Kurikulum dirancang terpisah untuk karyawan baru, praktisi, staf yang dipromosikan, hingga eksekutif. Kami pernah menangani dari tim di bawah 10 orang hingga seluruh perusahaan, termasuk program tahunan (SK innovation E&S, Hansae, Aromatica).

Mulai perkuat kemampuan AI Anda sekarang

Hubungi kami tentang program pelatihan AX yang disesuaikan. Konsultan ahli kami akan mengusulkan solusi optimal.

Pertanyaan Pendidikanbiz@cortexys.team
+82 10 5278 2529