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AI Transformation맞춤형 기업교육

AX 성숙도 진단부터 PoC 연계형 교육까지, 기업의 AI 역량을 체계적으로 강화합니다.

삼성전자, SK이노베이션 E&S, NC소프트를 비롯한 16개 기업·기관 12개 산업군에서 진행했습니다

  • SK이노베이션 E&S
  • 조선일보
  • 한세실업
  • 세방전지
  • NC소프트
  • 미래에셋증권
  • 삼성전자
  • 국립금오공과대학
  • 트리노드
  • 아이리버
  • 르노코리아
  • HD현대마린솔루션
  • 삼성물산
  • 아로마티카
  • 신지모루

왜 안 남는가

교육은 했는데, 왜 현장은 그대로일까

기업교육 담당자에게 반복해서 듣는 이야기입니다.

  • 끝나고 나면 아무도 쓰지 않는다

    만족도 점수는 높은데 두 달 뒤 사용률을 보면 거의 남지 않습니다. 실습이 우리 업무가 아니라 예제였기 때문입니다.

  • 보안 때문에 외부 도구를 못 쓴다

    사내망에서 외부 모델 접근이 막혀 있으면, 배운 것을 자리로 돌아가 그대로 재현할 수 없습니다.

  • 커리큘럼이 반년 전에 멈춰 있다

    모델과 도구가 분기마다 바뀝니다. 작년에 만든 교재로는 지금 쓰는 기능을 설명할 수 없습니다.

  • 우리 업무를 아는 강사가 없다

    AI는 알지만 우리 공정과 규제를 모르는 강사가 오면, 현장 질문이 나오는 순간 교육이 멈춥니다.

네 가지 모두 강사나 교재의 문제가 아닙니다. 교육을 그 회사의 업무에 연결하는 설계가 빠져 있기 때문입니다.

차별점

단순한 교육이 아닌, 실질적인 AI 역량 강화를 위한 체계적 접근

수요자 중심 맞춤 설계

산업, 직무, 역량 수준에 따른 완벽한 맞춤형 커리큘럼으로 교육 효과를 극대화합니다.

산업군별 특화직무별 맞춤레벨별 설계

실전 PoC 연계

이론에 그치지 않고 실제 업무 과제와 연계된 PoC 프로젝트로 즉시 적용 가능한 역량을 구축합니다.

실무 과제 기반멘토링 지원성과 검증

현업 맞춤형 전문교육

실제 업무 환경과 과제에 기반한 맞춤형 교육으로 현장 적용력을 극대화합니다.

실무 과제 반영현장 적용 중심맞춤형 콘텐츠

체계적 AX 진단

자체 개발 AX 성숙도 진단 툴로 현재 수준을 정확히 파악하고 목표 달성 로드맵을 제시합니다.

객관적 진단Gap 분석전략 수립

사후 성과 관리

교육 종료 후에도 성과 측정과 후속 지원으로 지속적인 역량 향상을 보장합니다.

성과 측정후속 지원지속 성장

무엇을 하는가

대상이 다르면 교육도 달라야 합니다

아래 여섯 구분은 실제 수행한 16건을 교육 대상 기준으로 나눈 것입니다. 각 항목의 숫자와 기업명은 모두 실제 수행 실적입니다.

  • 신입 · 경력 입사자

    0건 수행

    입사 직후에 회사가 쓰는 도구와 데이터 접근 방식을 함께 익힙니다. Python과 SQL처럼 기본기를 요구하는 직군은 그것부터 잡습니다.

    • 미래에셋증권
    • HD현대마린솔루션

  • 실무자

    0건 수행

    가장 많이 요청받는 구간입니다. 본인 업무 데이터를 그대로 들고 와서 실습하고, 개인별 PoC까지 이어갑니다.

    • SK이노베이션 E&S
    • 한세실업
    • NC소프트
    • 삼성전자
    • 국립금오공과대학
    • 대덕소프트웨어마이스터고등학교

  • 승진자

    0건 수행

    직책이 바뀌는 시점에 조직별 AX 적용 전략을 다룹니다. 도구 사용법보다 무엇을 자동화할지 판단하는 쪽에 무게를 둡니다.

    • 세방전지

  • 임원 · 리더십

    0건 수행

    의사결정에 필요한 것만 다룹니다. 무엇이 가능하고 무엇이 아직 아닌지, 도입 판단 기준을 세웁니다.

    • 조선일보
    • 트리노드
    • 삼성물산

  • 전사

    0건 수행

    초급과 중급을 나눠 같은 도구를 각자 수준에서 쓰게 만듭니다. 전사 교육은 진도보다 이탈을 막는 설계가 중요합니다.

    • 아이리버
    • 아로마티카
    • 신지모루

  • 엔지니어 · 현장

    0건 수행

    커스텀 모델 개발과 PoC 적용까지 갑니다. 컴퓨터 비전처럼 현장 데이터가 있어야 하는 과제가 여기 들어갑니다.

    • 르노코리아

Track record

실제로 이런 곳에서, 이런 교육을 했습니다

12개 산업군 16개 기업·기관. 과정명과 교육 대상까지 그대로 공개합니다.

코텍시스 AX 기업교육 수행 내역 전체
기업 · 기관수행 과정
SK이노베이션 E&S연간 AX 전환 교육 및 멘토링
조선일보리더십 대상 AX PBL 교육
한세실업연간 AX 교육 (중급)
세방전지책임/선임 승진자 교육
NC소프트데이터 분석 기초 · 심화 과정
미래에셋증권인공지능 활용 Python + SQL
삼성전자데이터사이언스 사내 자격과정
국립금오공과대학Data Thinking 기반 AI 분석 자동화
트리노드직무책임자 대상 AI 교육
아이리버Google Workspace 활용 교육콘텐츠 개발
르노코리아YOLOv11 기반 컴퓨터 비전 공정 자동화 PoC
HD현대마린솔루션GPT-5 활용 교육
삼성물산임원 데이터사이언스 교육 · 업무자동화 PoC
아로마티카연간 AX 전사교육
신지모루AX 업무자동화 교육
대덕소프트웨어마이스터고등학교교사 대상 Claude Master 교육

기업 요청에 따라 일부 과정의 상세 내용은 생략했습니다.

교육 수행 사례

다양한 산업군의 기업들과 함께 AI 역량 강화 교육을 성공적으로 수행해왔습니다

더 많은 사례 보기

교육 프로세스

고객 상황에 맞춘 유연한 일정으로 체계적으로 진행됩니다

STEP 1

진단 & 컨설팅

AX 성숙도 진단으로 현재 수준을 분석하고 교육 목표를 설정합니다

STEP 2

맞춤 설계

수요자 특성에 맞는 커리큘럼과 교안을 맞춤 설계하여 제공합니다

STEP 3

본 교육

이론과 실습을 병행한 체계적 교육으로 실무 역량을 강화합니다

STEP 4

실전 PoC

실제 업무 과제 기반 PoC 프로젝트를 수행하여 적용력을 검증합니다

STEP 5

성과 보고

교육 성과를 측정하고 후속 발전 방향을 제안하여 마무리합니다

모든 단계는 고객 상황에 맞춤 설계되어 유연하게 진행됩니다

어떻게 시작하는가

문의하시면 이렇게 진행됩니다

제안서를 받기까지 무엇을 하는지 미리 밝힙니다.

  1. 1

    문의

    대상과 인원, 지금 막혀 있는 지점을 적어주십시오. 양식은 짧습니다.

  2. 2

    진단

    이미 쓰고 있는 도구와 데이터 접근 범위를 확인합니다. 필요하면 담당자 인터뷰를 합니다.

  3. 3

    제안

    대상별 커리큘럼과 일정, 실습에 쓸 데이터 범위를 문서로 드립니다.

  4. 4

    확정

    피드백을 반영해 조정한 뒤 진행합니다.

AI 역량 강화, 지금 시작하세요

기업 맞춤형 AX 교육 프로그램에 대해 문의해 주세요. 전문 컨설턴트가 최적의 솔루션을 제안해 드립니다.

교육문의biz@cortexys.team
+82 10 5278 2529