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AI 역량 사전 진단

코텍시스 AI 역량 사전 진단은 기업교육을 시작하기 전에 임직원의 AI 사용 실태, 이해도, 보안 상황 판단, 교육 요구를 익명 온라인 설문으로 파악하는 진단입니다. 결과는 직군별 집계 보고서로 교육 담당자에게 드리고, 교안 설계와 반 편성, PoC 후보 발굴에 씁니다.

기본 구성 소요 시간
17분기본 구성 소요 시간
고를 수 있는 평가 요소
10개고를 수 있는 평가 요소
기본 직군 구분
10개기본 직군 구분
집계에서 가리는 소수 집단
3명 미만집계에서 가리는 소수 집단

측정 항목

평가 요소는 네 묶음입니다. 고객사의 환경과 교육 목적에 맞춰 고르며, 문항은 검증된 문항 은행에서 꺼내 씁니다.

사용 실태

누가 어떤 도구를 얼마나 쓰고 어디서 막히는지, 승인 없이 쓴 적이 있는지를 익명으로 묻습니다.

  • AI 사용 실태

    빈도·도구·업무별 사용처·막히는 지점·사내 지침 인지

    약 2분
  • 승인 외 AI 사용(익명)

    회사가 승인하지 않은 도구 사용 여부·넣어 본 자료·이유 — 정보보안 대책의 근거

    약 1분
  • 역량 자기 평가

    요청·맥락·검증·개선·자동화·보안 6개 차원의 자기 인식 — 이해도 점수와 비교해 과신·과소 진단

    약 1분

이해도 평가(채점)

정답이 있는 문항입니다. 요청 구성, 결과 검증, 데이터 보안, 에이전트와 하네스를 영역별 점수로 봅니다.

  • 요청과 맥락

    요청 구성, 긴 대화의 지시 유실, 프로젝트 지침 — 3문항

    약 2분
  • 결과 검증

    환각이 잘 생기는 조건, 수치·출처 확인, 긴 문서 요약 검증 — 3문항

    약 2분
  • 데이터와 보안

    외부 AI로 가는 데이터의 경로, 기업용 요금제의 의미, 민감정보 가리기 — 3문항

    약 2분
  • 에이전트와 하네스

    에이전트와 챗봇의 차이, 되돌리기 어려운 동작의 승인, 하네스가 결과를 바꾸는 이유 — 3문항

    약 2분
  • 개발 심화 — 코딩 에이전트개발 직군

    지침 파일·권한과 훅·MCP·서브에이전트·변경 검토 — 개발 직군에게만 5문항

    약 3분

상황 판단(채점)

급한 지시, 확장 프로그램 설치, 근거 없는 생성 내용 같은 업무 상황에서 무엇을 고르는지 봅니다.

  • 보안 판단 시나리오

    급한 지시·확장 프로그램·근거 없는 생성 내용 — 업무 상황에서 고르는 3문항

    약 2분

교육 요구

배우고 싶은 주제와 AI로 줄이고 싶은 반복 업무를 자유응답으로 받습니다. 교안 우선순위와 PoC 후보가 됩니다.

  • 교육 요구와 자동화 후보

    배우고 싶은 주제, AI로 줄이고 싶은 반복 업무(자유응답) — 교안 우선순위와 PoC 후보

    약 2분

진행 방식

교육 일정이 잡히면 교육 전 1~2주 사이에 진행합니다. 담당자가 할 일은 링크를 전달하는 것뿐입니다.

  1. 01

    평가 요소와 직군 고르기

    고객사의 환경과 교육 목적에 맞춰 평가 요소를 더하거나 뺍니다. 개발 직군 전용 문항은 개발 직군에게만 보입니다.

  2. 02

    링크 하나로 응답

    설치와 로그인이 없습니다. 임직원은 링크를 열어 익명으로 응답하고, 기기마다 한 번만 낼 수 있습니다.

  3. 03

    담당자 보고서 공유

    직군 구성, 사용 환경, 영역별 점수, 직군별 교차표, 교육 요구를 담은 보고서를 공유 링크로 드립니다. PDF로 저장할 수 있습니다.

결과 활용

진단은 교육을 고객사에 맞추기 위한 것입니다. 보고서의 숫자는 그대로 교안과 운영 결정으로 이어집니다.

  • 교안 설계

    이해도 점수가 낮은 영역과 교육에 바라는 점을 보고 교안의 비중을 정합니다.

  • 반 편성

    직군별 사용 수준 차이가 크면 반을 나누고, 비슷하면 합쳐 진행합니다.

  • 정보보안 교육 범위

    승인 외 사용 실태와 상황 판단 결과가 보안 모듈의 범위와 깊이를 정합니다.

  • PoC 후보 발굴

    줄이고 싶은 반복 업무 응답이 교육 뒤 PoC 과제의 출발점이 됩니다.

  • 사전·사후 비교

    같은 구성으로 교육 뒤에 다시 받으면 변화를 직군별로 비교할 수 있습니다.

익명성과 보호 원칙

솔직한 응답이 나와야 진단이 쓸모가 있습니다. 응답자를 보호하는 규칙을 먼저 정해 두었습니다.

  • 익명 전용

    이름과 사번을 묻는 문항이 없습니다. 응답 화면 첫머리에 개인 평가나 인사에 쓰지 않는다고 안내합니다.

  • 집계로만 보고

    결과는 직군별 집계입니다. 응답자가 3명 미만인 집단은 숫자를 가리고, 하나만 가려지면 역산을 막기 위해 함께 가립니다.

  • 정해진 보관 기간

    응답은 마감 뒤 정한 기간이 지나면 삭제합니다. 담당자 공유 링크는 만료일이 있고 철회할 수 있습니다.

  • 교육 전에 짧게

    기본 구성은 26문항 17분 안팎입니다. 모르는 문항은 '잘 모르겠다'를 고르게 해 추측 점수를 줄입니다.

자주 묻는 질문

진단을 도입하기 전에 확인하시는 익명성과 소요 시간, 결과 활용 범위를 정리했습니다.

  • 응답자가 누구인지 알 수 있나요?

    알 수 없습니다. 진단은 익명으로만 받고 이름이나 사번을 묻는 문항이 없습니다. 결과는 직군별 집계로만 보고하며, 응답자가 3명 미만인 집단은 숫자를 가립니다. 개인 평가나 인사에 쓰지 않는다는 안내가 응답 화면 첫머리에 나갑니다.

  • 응답에 얼마나 걸리나요?

    기본 구성은 15분 안팎입니다. 평가 요소를 고객사에 맞게 더하거나 빼면 시간이 달라지고, 개발 직군 전용 문항은 개발 직군에게만 보입니다. 링크 하나로 열리며 설치나 로그인이 없습니다.

  • 결과는 무엇으로 받나요?

    교육 담당자에게 공유 링크로 보고서를 드립니다. 응답 현황과 직군 구성, 사용 환경, 영역별 이해도 점수, 직군별 교차표, 교육에 바라는 점을 담습니다. 브라우저에서 바로 PDF로 저장할 수 있고, 링크는 만료일이 있으며 철회할 수 있습니다.

  • 폐쇄망이나 승인 없는 AI 사용도 다루나요?

    다룹니다. 업무 PC에서 AI에 접속할 수 있는 환경을 묻고, 회사가 승인하지 않은 도구를 쓴 적이 있는지와 어떤 자료를 넣었는지를 익명으로 묻습니다. 적발이 목적이 아니라 정보보안 교육의 근거와 교육 범위를 정하기 위한 것입니다.

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